| Industrie | Biotechnology |
|---|---|
| Ville | Ville de Québec |
| Code postal | Ville de Québec |
| Province | Québec |
| Expérience requise | |
| Salaire | Très compétitif et discutable selon expérience |
Sous la supervision du Directeur recherche et développement, le titulaire du poste sera responsable d’élaborer, de maintenir et d’exécuter les tests de validation et d’assurance qualité pour les logiciels (applicatifs et embarqués) des produits novateurs de l’entreprise spécialisée dans le domaine biomédical (cardiologie).
Responsabilités :
– Définir les stratégies de tests des logiciels applicatifs et embarqués, basé sur les
spécifications techniques des produits à développer;
– Rédiger la documentation de tests tel que les protocoles de tests, les rapports de tests et les rapports de problèmes (bugs);
– Exécuter les différents essais logiciels dans le but de déceler toute anomalie;
– Collaborer étroitement avec l’équipe de développement logiciel afin d’assurer la qualité des produits développés;
– Élaborer et maintenir les environnements de tests;
– Contribuer à l’amélioration des méthodologies et des outils de tests de l’équipe;
– Participer à l’investigation de certains problèmes techniques (bugs).
Conditions
– Détenir un diplôme collégial ou universitaire en informatique, génie
informatique ou autre domaine connexe (ATOUT);
– Posséder de l’expérience dans un poste similaire;
– Posséder des connaissances de la programmation de systèmes embarqués C/C++;
– Avoir un bon esprit d’analyse, le souci du détail et être méthodique;
– Être un bon joueur d’équipe;
– Avoir de très bonnes aptitudes en communication écrite, en français et en anglais;
– Posséder de l’expérience dans le domaine médical est un atout;
– Posséder de l’expérience avec la méthode AGILE est un atout.
Avantages
- $$$ Salaire très compétitif discutable selon expérience $$$
- Temps plein de jour;
- Activités sociales organisées par l’entreprise;
- Assurances frais médicaux et paramédicaux;
- Assurance voyage;
- Assurance vie;
- Congés mobiles;
- Primes pour références d’employés;
- Programme de reconnaissance;
- Stationnement gratuit;
- Transport en commun à proximité;
- Vacances.