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Industrie
Ville Terrebonne
Code postal J6Y 1V1
Province QC
Expérience requise
Salaire 65 000$

En tant que chargé de projet, vos responsabilités incluront les aspects suivants :

  • Assurer que les projets respectent les normes de qualité de l’entreprise.
  • Négocier les contrats avec les clients en collaboration avec l’administrateur de contrat.
  • Octroyer les commandes et contrats aux sous-traitants.
  • Analyser et interpréter les plans et devis de structure et d’architecture.
  • Accompagner les modélistes et dessinateurs de structure d’acier.
  • Superviser la clôture réussie des projets.
  • Maintenir une communication constante entre les différents intervenants (clients, ingénieurs, monteurs d’acier, etc.).
  • Assurer le suivi de la fabrication en usine.
  • Surveiller les livraisons et le contrôle de la qualité avec les sous-traitants.
  • Effectuer des visites régulières sur les chantiers et chez les sous-traitants.
  • Gérer les directives et les demandes de changements liées aux projets.
  • Coordonner les sous-traitants sur le chantier.
  • Planifier les livraisons d’acier et l’érection de la charpente sur le chantier.
  • Évaluer, avec l’aide de l’estimateur, le coût et l’impact des demandes de changements client.
  • Rédiger, justifier, négocier et suivre les extras au projet.
  • Animer les réunions de démarrage, fabrication, de post-mortem et autres rencontres jugées nécessaires.
  • Créer la chronologie des projets dans MS Project en début de projet et en assurer le suivi.
  • Être proactif et créatif pour trouver des solutions aux risques affectant la chronologie ou la réalisation du projet.
  • Gérer les conflits et les problèmes liés au projet.
  • Comparer le travail à effectuer avec la soumission et le dossier de production, évaluant si des surcharges sont à prévoir et informant l’équipe des ventes pour approbation client avant de procéder avec la commande.
  • Élaborer les appels d’offres et rechercher les bons partenaires externes pour soumissionner sur les projets.
  • S’assurer de l’exécution des projets conformément aux budgets, à l’échéancier et aux conditions stipulées dans les contrats.
  • Rendre compte des résultats en cours de projet en produisant un rapport d’avancement des travaux.
  • Identifier et documenter les risques, obstacles, retards, etc., en informant la gestion et les intervenants clés.
  • Participer à l’élaboration de stratégies visant à réduire ou neutraliser les risques.
  • Gérer la documentation relative aux projets.
  • S’acquitter de toutes autres tâches en lien avec la gestion de projets.

Intégrer notre équipe vous offre l’opportunité de :

  • Faire partie d’une équipe dynamique et conviviale.
  • Bénéficier d’un emploi stable avec un poste permanent à temps complet.
  • Profiter d’horaires flexibles pour favoriser l’équilibre travail/famille.
  • Travailler de manière hybride pour une plus grande flexibilité.
  • Recevoir un salaire concurrentiel ajusté en fonction de votre niveau d’expertise.
  • Accéder à des assurances collectives avec une participation de 50% de l’employeur.
  • Profiter d’une contribution au régime de rentes du personnel (RPDB) pouvant aller jusqu’à 3%.

Profil

Ce qui vous distingue  :

  • Diplôme universitaire en gestion ou en ingénierie, ou détention d’un DEC, certificat professionnel en gestion de projets.
  • Maîtrise de la lecture de plans, de la fabrication, des fondations, de l’érection et de l’architecture.
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et de MS Project.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Possession de la carte ASP pour accéder aux chantiers.
  • Expérience dans le domaine de la fabrication de structures d’acier.
  • Certification CWB, NACE (atout).
  • Bilinguisme (français/anglais).
  • Excellentes compétences en gestion des priorités avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Aptitude à travailler sous pression.
  • Leadership mobilisateur très développé.
  • Fortes compétences en gestion et encadrement d’équipes multidisciplinaires.
  • Habiletés avancées en résolution de problèmes.
  • Capacité d’analyse et de collaboration avec plusieurs fournisseurs pour déterminer la meilleure option en termes de prix, de qualité, de délai de livraison, etc.
  • Compétences avérées en négociation.
  • Connaissance du Code du bâtiment.
  • Excellente capacité de communication verbale et écrite (rédaction de rapports, notes, lettres).
  • Autonomie, rigueur et souci du détail.
  • Fiabilité, assiduité et ponctualité.
  • Esprit d’équipe prononcé.