| Industrie | Engineering |
|---|---|
| Ville | St-Bruno de Montarville |
| Code postal | J3V 6B9 |
| Province | Québec |
| Expérience requise | 5+ years |
| Salaire | à discuter |
Notre client, une société qui se concentre sur l’ingénierie, la conception et la fabrication
de systèmes de manutention et connu dans le monde entier est à la recherche d’un chef ingénieur mécanique
Description du poste
Vous avez une passion pour la conception des machines haut de gamme, vous êtes la personne que nous recherchons
Responsabilités
- Réaliser des concepts pour équipements de manutention pour l’industrie des pâtes et papier et/ou
- pour l’industrie de transformation des métaux primaires,
- Assister les concepteurs afin de vérifier la qualité et la précision de leurs travaux,
- Fournir des solutions (design) qui tiennent compte des critères de conception déterminés,
- Produire les documents, dessins et/ou liste des matériaux pour la fabrication et l’assemblage des
- équipements,
- Concevoir les agencements générale en intégrant les équipements en relation avec les usine client,
- Maîtrise des outils informatiques de base et logiciels de conception 2D et 3D et de calculs par
- éléments finis,
- Sélectionner et valider les matériaux et les composantes mécaniques appropriées,
- Occasionnellement être disponible pour se déplacer chez nos clients afin de prendre des relevés de
- mesures et/ou assister à des revues de conception.
Qualifications requises
- BAC ou DEC en ingénierie mécanique ou équivalent avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente,
- Connaissance approfondie en calcul statiques, dynamiques, de résistance des matériaux,
- Connaissance des éléments de électriques/pneumatiques/hydrauliques serait un atout
- Bilinguisme français/anglais
- Organisé, méthodique et avoir le souci du détail,
- Aptitudes à communiquer et travailler en équipe,
- Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) serait un atout,
- Connaissance avancée de SolidWorks, Simulation serait un atout,
Avantages
- 38 heures par semaine sur 4 jours (lundi au jeudi)
- Horaires flexibles
- Possibilités d’accumuler les heures au-delà de 38 heures
- Présentiel pour la période d’intégration (3 à 6 mois)
- 3 semaines de vacances
- 57 heures de congés personnels par année (prorata la première année)
- REER collectif avec contribution pouvant aller jusqu’à 3%
- Assurances collectives
- Frais OIQ payés
- Budget de 500$ par année de formation