| Industrie | Sales - Marketing |
|---|---|
| Ville | Montréal |
| Code postal | QC H2Y 2V3 |
| Province | Québec |
| Expérience requise | |
| Salaire | 65 000$ - 70 000$ |
Ce rôle est un poste de soutien interne qui se focalise principalement sur
la coordination de divers projets dans la région de l’Est. Le candidat retenu
sera le principal agent de liaison entre les différents départements, y compris
les équipes des Ventes et des Opérations de Montréal, ainsi que le département
du Marketing et d’autres départements, au besoin. Le candidat que nous
recherchons sera axé sur les détails, aura une formation en publicité et en
marketing et sera motivée à avoir un impact immédiat.
Responsabilités :
· Agir en tant que principal
agent de liaison et point de contact entre l’Équipe de Projet de la région de
l’Est et autres départements, au besoin, afin de coordonner et de gérer les
besoins de l’équipe ;
· Coordonner avec les équipes de
vente et de projet de la région de l’Est, les gestionnaires de projet marketing
assignés et d’autres intervenants, au besoin, divers projets dans la région de
l’Est ;
· Travailler directement avec le
VP/GM régional pour coordonner divers événements et exécuter les stratégies
régionales de communication et de marketing ;
· Assister aux réunions
hebdomadaires, fournir des mises à jour à l’équipe si nécessaire, rassembler
les éléments d’action et coordonner l’exécution des éléments d’action ;
· Tâches administratives telles
que la soumission de demandes de marketing sur le logiciel Asana, etc. ;
· Établir et développer des
relations avec les différentes équipes et intervenants de la région de l’Est.
Connaissances, compétences et
habiletés :
· Être entièrement bilingue en
français et en anglais
· Avoir 1 à 3 ans d’expérience dans l’industrie de la publicité et du marketing
· Détenir d’excellentes
compétences en communication verbale et écrite
· Maîtrise de Microsoft Office
· Apporter une attention particulière
aux détails
· Être une personne logique qui
détient de solides compétences en résolution de problèmes
· Être de nature très organisé(e)
Nos avantages
Nous comprenons que vous devez partager votre temps au travail comme dans
votre vie personnelle. Voici quelques avantages que nous vous offrons.
· Avantages sociaux compétitifs
· Mode de travail hybride – 2 jours de télétravail par semaine
· Crédits annuels de santé et bien-être
· Programme d’assistance aux employés et leur famille
· Budget de conférences et formations
· Congés payés
· Programmes de formations internes périodiques