Gestionnaire en formation – Gestion et développement des affairesProgramme de perfectionnement en leadership

Démarrez votre carrière avec un programme conçu pour former les leaders de demain!

Vous êtes un diplômé ambitieux à la recherche d’un poste offrant une formation structurée et une progression rapide vers un rôle de gestion? Notre programme de leadership accéléré est conçu pour vous faire évoluer vers un poste de cadre en seulement trois ans. Intégrez une entreprise dynamique où vous développerez des compétences clés en gestion, ventes et opérations, tout en bénéficiant d’un encadrement personnalisé.

 

En résumé :

Ce programme structuré vous permettra d’acquérir une expérience diversifiée en gestion d’entreprise. Vous évoluerez au sein de différents départements pour développer une compréhension approfondie du fonctionnement global de l’organisation. Grâce à un mentorat personnalisé et des formations pratiques, vous serez préparé à relever des défis stratégiques et à évoluer rapidement vers un poste de gestion.

 

Responsabilités :

• Participer activement aux cinq phases du programme pour acquérir une expertise en logistique, service à la clientèle, gestion des ventes et leadership.
• Développer des compétences analytiques et stratégiques en travaillant sur des projets variés.
• Apprendre à gérer des relations d’affaires avec les clients et les fournisseurs.
• Collaborer avec différents départements afin de comprendre les processus internes et contribuer à l’amélioration continue.
• Assumer progressivement des responsabilités de gestion et d’encadrement d’équipe.

                        Profil

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, commerce, gestion ou domaine connexe.
• 0-2 ans d’expérience professionnelle (un atout, mais non obligatoire).
• Forte motivation à apprendre et à évoluer rapidement vers un poste de gestion.
• Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
• Sens de l’initiative, autonomie et capacité à résoudre des problèmes.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.
• Permis de conduire valide.

 

Compétences recherchées :

• Attitude positive et orientée vers les résultats.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Intérêt marqué pour la gestion et le développement des affaires.

Informations contractuelles

Informations sur le poste :

• Salaire : 48 000 $ à 52 000 $ + participation aux profits (non garantie).
• Avantages sociaux : Assurances collectives, régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
• Vacances : 2 à 4 semaines selon l’expérience.
• Formation et mentorat assurés par des gestionnaires expérimentés.
• Possibilité d’avancement rapide vers un poste de cadre.

 

Pourquoi rejoindre notre programme ?

• Formation structurée et accompagnement personnalisé.
• Opportunité d’évolution accélérée vers un poste de gestion.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Implication dans des projets stratégiques dès les premières phases du programme.

 

Intéressé(e)? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV