Acheteur(s) - Gestion des approvisionnements

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance en négociation ? Vous souhaitez intégrer une entreprise d'ici, bien établie dans le secteur agroalimentaire, où votre expertise en gestion des achats fera toute la différence ? Nous recherchons une personne structurée, minutieuse et collaborative pour occuper un poste clé au sein de notre équipe située à Warwick.

Principales responsabilités :

• Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement, de la demande de prix jusqu'au suivi des bons de commande ;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs potentiels et évaluer la compétitivité des offres reçues ;
• Négocier les conditions d'achat et effectuer des analyses de coûts pour optimiser les décisions d'approvisionnement ;
• Assurer un suivi rigoureux de l'inventaire afin de maintenir des niveaux adéquats pour soutenir la production ;
• Établir et entretenir des relations durables avec les partenaires fournisseurs ;
• Évaluer la performance des fournisseurs et intervenir en cas de problématiques ;
• Collaborer étroitement avec les départements internes (production, qualité, finances) pour coordonner les besoins ;
• Maintenir les données d'approvisionnement à jour dans le système ERP ;
• Participer activement à l'amélioration continue des processus d'achats et de gestion des stocks.

Profil :

• Formation collégiale ou universitaire dans une discipline pertinente ;
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un milieu manufacturier ;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel ;
• Connaissance d'un système ERP (idéalement Microsoft Dynamics NAV/BC) un atout important ;
• Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit.

Compétences techniques :

• Excellentes capacités de négociation et d'analyse ;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec efficacité ;
• Approche méthodique et rigueur exemplaire ;
• Attitude collaborative et grand professionnalisme dans les interactions interservices ;
• Capacité à prendre des décisions réfléchies et à s'adapter rapidement aux priorités changeantes ;
• Esprit d'initiative et volonté de contribuer à l'amélioration des processus.

Informations contractuelles :

• Poste permanent à temps plein - 40h/semaine ;
• 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste ;
• Collectif d'assurance ;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur ;
• Horaire flexible pour un meilleur équilibre de vie-travail ;
• Télétravail possible en mode hybride ;
• Programme d'aide aux employés (PAE) ;
• Café gratuit ;
• Salle d'entraînement.