Administrateur CAO / Concepteur - Projets mécaniques

Nous sommes à la recherche d'un-e administrateur-trice CAO polyvalent-e, passionné-e par l'innovation en conception industrielle. Rattaché-e à la direction technique, vous serez un acteur clé dans la gestion de l'environnement CAO tout en contribuant activement aux projets d'ingénierie dans le domaine mécanique. Ce rôle combine expertise technique, gestion de processus et collaboration étroite avec les équipes projets.

Principales responsabilités :

• Gérer et optimiser l'environnement CAO (workflows, bibliothèques, PDM) ;
• Former les utilisateurs et assurer l'application des meilleures pratiques de modélisation ;
• Participer à la conception d'équipements mécaniques, de l'estimation à l'installation ;
• Effectuer des relevés sur site et modéliser en 3D les solutions techniques ;
• Préparer et réviser les plans de fabrication et d'assemblage en conformité avec les standards internes ;
• Collaborer étroitement avec les chargés de projets et ingénieurs ;
• Contribuer aux revues de conception avec les clients et intégrer les ajustements requis ;
• Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de documentation technique.

Profil :

• DEC en conception mécanique ou autre formation pertinente ;
• Minimum 10 ans d'expérience en conception industrielle ;
• Maîtrise des logiciels SolidWorks (incluant PDM) et AutoCAD ;
• Excellente compréhension des procédés mécano-soudés, de la lecture de plans et des symboles de soudage ;
• Connaissances en structure, tuyauterie et normes ASME/API (atouts) ;
• Expérience en gestion de documentation technique et d'environnements CAO structurés.

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft 365 (Excel, Teams, Outlook, etc.) ;
• Capacité à implanter et faire évoluer des standards CAO ;
• Compréhension des exigences techniques liées à la fabrication et à l'installation d'équipements industriels.

Compétences personnelles :

• Leadership collaboratif et esprit d'initiative ;
• Excellente capacité d'analyse, souci du détail et sens de l'organisation ;
• Facilité à gérer le changement et à accompagner les équipes vers l'amélioration continue ;
• Bonnes habiletés de communication et capacité à vulgariser l'information technique ;
• Autonomie, rigueur et motivation à évoluer dans un environnement dynamique.

Conditions de travail :

• Mode hybride flexible (3 jours en présentiel / 2 jours en télétravail) ;
• Assurance collective, régime de retraite et programme d'aide aux employés ;
• Milieu de travail stimulant, humain et axé sur la collaboration ;
• Formation continue et activités sociales enrichissantes offertes par l'employeur.