- Ville de Québec
- 90000
- Temps plein
Assurer un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux normes en vigueur ;
Maintenir un climat de travail sain, respectueux et mobilisateur ;
Être proactif dans l'amélioration continue de l'organisation du travail et l'optimisation des procédés de fabrication ;
Établir les objectifs de production quotidiens en collaboration avec les chefs d'équipe, selon le calendrier et les priorités opérationnelles, et en assurer le suivi ;
Gérer efficacement les heures supplémentaires ;
Garantir la qualité des produits à travers des contrôles réguliers et des audits qualité ;
Faire respecter les règles de santé et sécurité au travail, tout en favorisant un espace de travail ordonné et sécuritaire.
Offrir du soutien, du coaching et de la formation continue aux employés et aux chefs d'équipe ;
Accompagner les chefs d'équipe dans l'exercice de leurs responsabilités et renforcer leur leadership ;
Veiller au respect des politiques internes et incarner les valeurs organisationnelles ;
Gérer les horaires, les absences, les congés et les vacances du personnel ;
Identifier les besoins en formation et développement professionnel ;
Assurer un encadrement disciplinaire juste et progressif lorsque nécessaire ;
Garantir une main-d'œuvre suffisante, compétente et adaptée aux besoins de la production ;
Évaluer la performance, motiver les employés et s'assurer de leur bon fonctionnement au sein de l'équipe ;
Surveiller le respect des standards de qualité et de productivité dans l'exécution des tâches.
Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité de l'équipe ;
Analyser les causes des écarts de performance et proposer des solutions concrètes ;
Participer activement aux démarches de résolution de problèmes ;
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à l'optimisation des processus de fabrication.
Capacité à mobiliser les équipes en incarnant un leadership positif, inspirant et exemplaire ;
Fait preuve d'autonomie, de rigueur, de débrouillardise et de proactivité ;
Excellente maîtrise de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités ;
Sens aigu des responsabilités, combiné à un esprit d'analyse et de synthèse développé ;
Grande capacité d'adaptation et ouverture au changement ;
Aptitude à gérer le stress de manière constructive et équilibrée ;
Fait preuve de jugement sûr et de discernement dans la prise de décision ;
Adhère pleinement aux orientations et aux valeurs de l'entreprise, et les incarne au quotidien.
- DEC en génie mécanique ou DEC en génie industriel ou autre formation ou expérience jugée pertinente ;
- 3 - 5 ans d'expérience en milieu manufacturier dans le domaine de la fabrication de produits métalliques ;
- Un minimum de 3 ans d'expérience en gestion d'équipes de travail.
Expérience avec un système ERP