Tu es organisé(e), proactif(ve) et tu sais garder la tête froide face aux imprévus ? Tu aimes anticiper, coordonner et faire avancer les choses avec efficacité ? Ce rôle pourrait être ta prochaine opportunité, même si tu n’as pas encore occupé un poste similaire. Nous recherchons un(e) adjoint(e) stratégique pour soutenir la direction d’une entreprise dynamique en pleine expansion. Ce qu’on valorise avant tout ? Ton sens de l’initiative, ton autonomie et ta capacité à gérer des priorités avec agilité. Ce que tu feras au quotidien : Être le pivot central de communication pour la direction : trier et gérer les courriels, appels et demandes avec discrétion et efficacité. Coordonner les agendas, suivre les priorités et veiller à ce que tout reste sur les rails. Prendre en charge des suivis ou projets spécifiques pour faire avancer les dossiers. Organiser des déplacements professionnels de manière fluide et optimisée. Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et représenter l’entreprise avec soin. Contribuer à divers projets administratifs ou stratégiques, selon les besoins. Collaborer avec l’équipe administrative dans un esprit d’entraide et de fluidité. Ce qu’on recherche chez toi : Une formation en administration, bureautique, gestion ou un parcours professionnel pertinent et cohérent. Une capacité à t’adapter rapidement et à résoudre des problèmes avec créativité. Un sens aigu de l’organisation et des priorités. Une aisance relationnelle et un service client irréprochable, en interne comme en externe. Une excellente maîtrise du français (oral et écrit) et un bon niveau d’anglais (oral et écrit). Une familiarité avec les outils numériques (suite Office, outils collaboratifs, etc.). Une discrétion à toute épreuve et un professionnalisme constant. Une énergie positive et une envie de contribuer au succès collectif. Ce qu’on t’offre : Un cadre de travail stimulant, collaboratif et axé sur l’humain. Une rémunération compétitive assortie d’avantages sociaux attractifs. Un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur. Des journées variées où ton impact est concret et valorisé. Une culture d’entreprise qui mise sur la confiance, la reconnaissance et l’agilité. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu veux rejoindre une équipe où ton rôle compte vraiment, postule dès maintenant !