- Montreal
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Représentant(e) aux ventes internes Saint-Léonard, Montréal (QC) Poste permanent à temps plein Intro : Vous avez un bon sens de la communication, aimez aider les clients à trouver ce qu’il leur faut et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bien structuré? Une entreprise solidement établie dans le domaine de la distribution cherche une personne proactive pour occuper un rôle clé au sein de son équipe de ventes internes. En résumé : Relevant du directeur de succursale, le ou la titulaire du poste est la personne-ressource des clients professionnels pour les conseiller, traiter leurs commandes et veiller à la fluidité du processus d’approvisionnement. Responsabilités : Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone ou par courriel. Offrir un accompagnement personnalisé en fonction des besoins des clients. Présenter l’information sur les produits, les disponibilités et les délais de livraison. Produire des devis, enregistrer les commandes et en assurer le suivi jusqu’à la livraison. Gérer les retours, les produits en rupture ou les demandes particulières avec rigueur. Collaborer activement avec l’équipe interne (entrepôt, représentants externes, etc.). Maintenir à jour ses connaissances sur l’offre de produits, les promotions et les nouveautés. Qualifications requises : Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’anglais est un atout. Confort avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des ventes. Bon sens de l’organisation, fiabilité et souci du détail. Compétences recherchées : Aisance à interagir avec une clientèle professionnelle. Attitude positive, sens de l’initiative et esprit d’équipe. Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers en même temps. Expérience en service à la clientèle ou en ventes internes, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de distribution. Connaissances générales en équipements de construction, rénovation ou mécanique : un plus! Informations sur le poste : Poste à temps plein, basé à Saint-Léonard. Salaire compétitif aux alentours de 50 000 $ selon l’expérience. Avantages sociaux offerts. Milieu de travail convivial, avec une ambiance axée sur la collaboration. Accès à des formations continues et à des possibilités de développement professionnel.